29/03/25 – 05:08
Este reglamento es aplicable al personal de salud del Minsa, sus organismos públicos, el Instituto Nacional de Salud (INS), el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN) y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales. La norma establece los requisitos, procedimientos y mecanismos técnicos para que los profesionales accedan a nuevas líneas de carrera o grupos ocupacionales, como pasar de auxiliar a técnico o de administrativo a asistencial.
El cambio podrá realizarse solo en plazas presupuestadas y registradas en los sistemas AIRHSP e INFORHUS. Para postular, los servidores deben estar nombrados y acreditar su título técnico o profesional, así como estar habilitados en su colegio profesional. En caso de los profesionales de salud, deben haber culminado el Serums.
La evaluación estará a cargo de comisiones centralizadas y regionales, que verificarán los expedientes, publicarán los resultados y resolverán los recursos impugnatorios. El proceso se desarrollará a través de una plataforma virtual habilitada por el Minsa y estará sujeto a control interno.
Con esta medida, el Gobierno busca cerrar brechas de personal, mejorar la eficiencia de los servicios de salud y revalorar el trabajo del recurso humano en todos los niveles del sistema. La norma también garantiza transparencia y equidad en los procesos, así como la reubicación del personal en función de las necesidades reales del sistema sanitario.
