La exdirectora del Hospital Regional Virgen de Fátima de Chachapoyas fue designada por EsSalud como nueva Gerente Central de Prestaciones de Salud. La resolución oficial señala que cumplió con el perfil establecido para el cargo.
Una profesional que pasó por la conducción del Hospital Regional Virgen de Fátima de Chachapoyas acaba de asumir una importante responsabilidad en el ámbito nacional de la salud.
Mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 1189-PE-ESSALUD-2026, emitida el 15 de septiembre de 2026, EsSalud designó a Diana Mercedes Bolívar Joo como Gerente Central de Prestaciones de Salud, en la plaza N.° 7000587X, nivel Ejecutivo 2.
UN CARGO DE RESPONSABILIDAD NACIONAL
La designación no es un cargo menor dentro de EsSalud.
La Gerencia Central de Prestaciones de Salud forma parte de la estructura directiva de la institución y tiene responsabilidad sobre los procesos vinculados con las prestaciones de salud.
La resolución precisa que la propuesta de designación fue presentada por la Gerencia General de EsSalud y que la Subgerencia de Gestión de la Incorporación evaluó a Bolívar Joo conforme al Manual de Perfiles de Puestos de EsSalud, concluyendo que cumplía con el perfil requerido.
La resolución fue firmada digitalmente por Elizabeth Zulema Tomás Gonzales, presidenta ejecutiva de EsSalud.
DE LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL VIRGEN DE FÁTIMA A ESSALUD
La designación adquiere especial significado para Chachapoyas porque Diana Bolívar Joo dirigió anteriormente el Hospital Regional Virgen de Fátima.
Durante aquella etapa, su gestión fue objeto de cuestionamientos públicos, por sindicalistas que, según ellos, obstaculizaban sus privilegios laborales. Hubo paros y movilizaciones de protesta promovidos por sectores que cuestionaban su conducción del establecimiento, que mejoró sustancialmente sus servicios en beneficio de la salud de la población usuaria.
Incluso, en su momento, un médico docente universitario llegó a cuestionar públicamente aspectos relacionados con su colegiatura. Presionando de esta manera al gobernador regional Horna Corrales, para su retiro de cargo de confianza de la dirección hospitalaria.
Es decir, su paso por Chachapoyas no estuvo exento de controversias.
Pero ahora se presenta un hecho objetivo y verificable: EsSalud la incorpora a uno de sus cargos directivos de mayor responsabilidad en materia de prestaciones de salud y, previamente, su propia área de Recursos Humanos concluyó que cumplía el perfil establecido para el puesto.
LA SALUD Y LAS CONTRADICCIONES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Aquí aparece una interesante paradoja que merece ser analizada.
Mientras en Chachapoyas hubo sectores que cuestionaron su gestión al frente del Hospital Virgen de Fátima, ahora una institución nacional como EsSalud reconoce su profesionalismo y la coloca en una posición desde la cual tendrá influencia sobre la gestión de las prestaciones de salud a nivel nacional.
EXIGENCIAS DE CONTROL Y TRANSPARENCIA
La resolución también establece obligaciones para la nueva funcionaria.
Entre ellas, deberá presentar sus declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas, así como su Declaración Jurada de Intereses y la correspondiente declaración sobre conflictos de interés, conforme a las normas aplicables.
Además, deberá suscribir un acta de compromiso relacionada con la implementación del Sistema de Control Interno de EsSalud dentro del plazo establecido.
EL RETO: RESULTADOS EN LA SALUD
Ahora el reto está planteado.
La ciudadanía de Amazonas que reconoció su paso por el Hospital Virgen de Fátima podrá observar desde otra perspectiva esta nueva etapa profesional, mientras la atención en el hospital regional Virgen de Fátima, sigue de tumbo en tumbo y con el calvario diario de los pacientes que pugnan y exigen una atención de calidad, por ser su derecho.
