La directora del Hospital Regional “Virgen de Fátima” de Chachapoyas, Dra. Diana Bolívar-Joo, informó que se han logrado avances significativos en el fortalecimiento de los servicios asistenciales, tras encontrar una institución con serias deficiencias en personal, equipamiento y cumplimiento de metas.
Según explicó, al asumir la gestión se detectó que varios servicios críticos como la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), salud mental, neumología y el programa de tuberculosis habían quedado desatendidos debido a la falta de pago al personal, situación que generó la salida de profesionales y la paralización de áreas clave.
En respuesta, la actual administración ha iniciado un proceso de reactivación de servicios, priorizando la atención oncológica, considerada una de las más críticas en la región. En ese sentido, se han desarrollado campañas intensivas de diagnóstico de cáncer, incluyendo evaluaciones en dermatología y ginecología, además de fortalecer el servicio de anatomía patológica para garantizar diagnósticos oportunos.
Uno de los principales problemas identificados fue la inoperatividad del mamógrafo desde hace más de un año. Ante esta limitación, se ha coordinado el traslado de pacientes al hospital de Bagua para la realización de mamografías, cubriendo el acompañamiento y soporte emocional de las usuarias. Indicó que el día de hoy están trasladándose las primeras once pacientes.
Asimismo, se reactivó el programa de tuberculosis con la incorporación de nuevos especialistas, y se implementaron tratamientos de diálisis peritoneal, permitiendo que pacientes con insuficiencia renal puedan recibir atención desde sus domicilios, mejorando su calidad de vida.
En el área de salud mental, se ha ampliado la cobertura con la incorporación de nuevos psiquiatras y la implementación de estrategias preventivas, incluyendo tamizajes y programas de manejo del estrés tanto para pacientes como para el personal.
Desde el punto de vista administrativo, la directora señaló que se viene ejecutando un proceso de ordenamiento interno, que incluye la regularización de pagos pendientes, la convocatoria a concursos para plazas bajo régimen CAS y 276, así como la implementación de evaluaciones de desempeño, en cumplimiento de la normativa vigente.
También se destacó el restablecimiento del equipo completo en la UCI de adultos, uno de los logros más importantes en el corto plazo.
No obstante, la gestión reconoce que aún persisten desafíos, principalmente en la captación de especialistas y en la consolidación de una estructura administrativa eficiente.
La dirección del hospital aseguró que cuenta con el respaldo del Gobierno Regional y de la Dirección Regional de Salud, y reiteró su compromiso de continuar fortaleciendo la atención sanitaria en beneficio de la población de Amazonas.
