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Presidenta de SERVIR: «Somos el aliado estratégico de las oficinas de Recursos Humanos del Estado»

SERVIR y GORE Amazonas organizaron capacitación para gestores de recursos humanos de la región Amazonas Chachapoyas.- “La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se convierte en el aliado estratégico en materia de recursos humanos para todas las oficinas de recursos humanos en las entidades públicas en todo el ámbito nacional”, así lo señaló Ana Pari Morales, presidenta de SERVIR, en la ciudad de Chachapoyas. Durante la ceremonia de inauguración del Seminario para el Fortalecimiento de Capacidades en Recursos Humanos de la Región Amazonas, que organizan SERVIR y el Gobierno Regional de Amazonas,

Presidenta de SERVIR: «Somos el aliado estratégico de las oficinas de Recursos Humanos del Estado»



29/09/23 - 04:21

Agregó "que es importante que esta conexión sea a través de medios electrónicos, capacitaciones con cursos MOOC y sobre todo que el fortalecimiento de los gestores de recursos humanos sea a través de estas capacitaciones presenciales”

“Este seminario lo iniciamos en el Gobierno Regional de Lambayeque y hoy hemos venido a Amazonas como segunda región ha pedido del gobernador Gilmer Horna Corrales, con quien hemos sostenido una reunión y nos hemos comprometido a seguir coordinando las siguientes capacitaciones en temáticas más específicas”,  añadió Pari Morales.

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Señaló que “es un gusto poder compartir el día de hoy con todos ustedes en la inauguración de este seminario que se va a desarrollar en 2 días con un trabajo presencial, en donde lo más importante y valioso de esta capacitación va ser no solamente la participación del ponente sino también el poder recibir las consultas que ustedes puedan tener acerca del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos”.

Por su parte, Elvis Becerra Vásquez, gerente general regional de Amazonas, agradeció la presencia de la presidenta de SERVIR, así como de los gerentes, jefes y responsables de las Oficinas de Recursos Humanos del GORE Amazonas, las municipalidades provinciales y distritales en la región; y de las entidades públicas en Amazonas que tendrán la oportunidad de fortalecer sus capacidades en la gestión de recursos humanos.

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“Para nosotros es importante el cumplimento de las 4 políticas del GORE Amazonas hasta el año 2026 así como de los 5 lineamientos estratégicos que se aplicarán en la gestión del gobernador Horna. Uno de los lineamientos está ligado a esta reunión el lineamiento 5 que es la modernización de nuestra gestión pública regional y quería enfatizar un componente importante para nuestro gobierno que es las relaciones armónicas impartidas y aplicadas por el GORE Amazonas”, añadió Becerra Vásquez.

“Creo que esta reunión sea fructífera para el sistema administrativo de gestión de recursos humanos y estoy seguro que con la participación de los ponentes tan importantes que nos visitan en la región Amazonas va a fortalecer nuestras competencias y nuestras capacidades y así se pongan al servicio de nuestra población de Amazonas”, finalizó el gerente general del GORE Amazonas.

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Cabe señalar que la presidenta de SERVIR, Ana Pari Morales; sostuvo una reunión de trabajo con el gobernador regional de Amazonas, Gilmer Horna Corrales; en donde se comprometió a brindar la asistencia técnica en materia de documentos de gestión en el Sistema Administrativo de Gestión  de Recursos Humanos para el sector público.

Asimismo, el gobernador Horna Corrales agradeció la presencia de SERVIR en la región para fortalecer las capacidades de los gestores de las oficinas de recursos humanos en Amazonas. También, solicitó a SERVIR la oportunidad de contar con los gerentes públicos de SERVIR para impulsar y concretar el desarrollo de la región Amazonas durante su gestión hasta el 2026.

A tener en cuenta:
-          Durante el 28 y 29 de setiembre se desarrollarán capacitaciones en temas estratégicos en el marco del Sistema Administrativo de Recursos Humanos y su importancia en el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.

-          También, lo último en materia de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios, la Gestión del Rendimiento y la Gestión de la Capacitación para el fortalecimiento de los servidores civiles en todo el ámbito nacional, entre otros.

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